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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店人力資源管理全流程，門店人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效PK、文化宣傳、考勤、入離職調(diào)轉(zhuǎn)、促銷員進退場手續(xù)辦理、檔案及行為規(guī)范的管理；
2、負責(zé)店面各類行政物料的領(lǐng)用與登記，上報各項報表以及接待顧客咨詢；
3、負責(zé)會員顧客管理、贈品發(fā)放、來訪咨詢及商場播音，門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理，并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作。
任職要求：
1、人力資源及管理類相關(guān)專業(yè)；
2、電腦操作熟練、有原則且親和力強，細心穩(wěn)重，有良好的團隊合作及敬業(yè)精神。