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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，策劃并執(zhí)行營銷活動，確保實現(xiàn)營運目標(biāo)。 2、管理和維護與加盟客戶的良好關(guān)系，定期評估和分析門店營運過程中的問題，并提出改進方案，幫助門店提升業(yè)績。 3、執(zhí)行運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保統(tǒng)一執(zhí)行公司管理制度。發(fā)布和完善各類標(biāo)準(zhǔn)手冊，并組織門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4、跟蹤監(jiān)督本區(qū)域督導(dǎo)及店長的工作情況，組織進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊進行高效的經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。 2、具備多門店包含直營門店及加盟門店的區(qū)域營運管理經(jīng)驗。 3、具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、驅(qū)動力和溝通協(xié)調(diào)能力。