職位描述
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職責:
1、負責HRBP全面工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支援和人才保障;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
3、從人資和業(yè)務(wù)雙角度出發(fā),搭建員工溝通管道,構(gòu)建良好的勞資關(guān)系和企業(yè)文化傳承的驅(qū)動者;
標簽:1、懂業(yè)務(wù)、顧大局、人中正、常自省、親和力,2、HR解決方案的集成者、員工關(guān)系的管理者;業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴;
硬性要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上8個億以內(nèi)成熟度較高的傳統(tǒng)制造型公司HRBP負責人經(jīng)驗(分公司和總部級別均可);
3、至少擅長兩到三個模塊(員工關(guān)系、績效、招聘優(yōu)先);
1、負責HRBP全面工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支援和人才保障;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
3、從人資和業(yè)務(wù)雙角度出發(fā),搭建員工溝通管道,構(gòu)建良好的勞資關(guān)系和企業(yè)文化傳承的驅(qū)動者;
標簽:1、懂業(yè)務(wù)、顧大局、人中正、常自省、親和力,2、HR解決方案的集成者、員工關(guān)系的管理者;業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴;
硬性要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上8個億以內(nèi)成熟度較高的傳統(tǒng)制造型公司HRBP負責人經(jīng)驗(分公司和總部級別均可);
3、至少擅長兩到三個模塊(員工關(guān)系、績效、招聘優(yōu)先);
工作地點
地址:荊門沙洋縣沙洋縣紀山鎮(zhèn)工業(yè)園湖北優(yōu)布


職位發(fā)布者
肖小姐 ..HR
湖北優(yōu)布非織造布有限公司

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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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紀山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)207國道
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