應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作。
3、負(fù)責(zé)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，完善公司人力資源管理體系，監(jiān)督各項人力資源發(fā)展計劃的實施。
4、負(fù)責(zé)建立健全公司薪酬、績效管理、員工發(fā)展體系，并統(tǒng)籌、監(jiān)督相關(guān)機(jī)制的有效實施；
5、就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
6、負(fù)責(zé)人事和行政各項工作的審查和批閱。
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計劃，并進(jìn)行控制和落實。
9、負(fù)責(zé)本部門費用的審批和控制。
10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源五大模塊，能獨立開展工作；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)；
4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，進(jìn)取心強(qiáng)；
6、穩(wěn)重、踏實，文筆較好，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)敏感、分析及邏輯思維能力強(qiáng)，具有戰(zhàn)略及前瞻性思維，良好的工作熱情和責(zé)任心。
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工作地點
地址：荊州松滋市荊州荊州松滋市松滋城東工業(yè)園
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職位發(fā)布者
李生18..HR
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