職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司新員工入職培訓、員工技能培訓的組織實施工作;
2. 負責各類培訓課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓質量;
3. 協助各類培訓數據統計工作;
4. 完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,半年以上培訓工作經驗;
2. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,可進行系統性培養(yǎng);
3. 對培訓工作有基本了解,熱愛培訓相關工作;
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎;
5. 思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。
此崗位單休。
1. 負責公司新員工入職培訓、員工技能培訓的組織實施工作;
2. 負責各類培訓課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓質量;
3. 協助各類培訓數據統計工作;
4. 完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,半年以上培訓工作經驗;
2. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,可進行系統性培養(yǎng);
3. 對培訓工作有基本了解,熱愛培訓相關工作;
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎;
5. 思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。
此崗位單休。
工作地點
地址:金華義烏市跨越速運集團(總部)


職位發(fā)布者
周小姐HR
跨越速運集團有限公司

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