職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)部門的要求從事人力資源外包服務等相關性的工作;
2、熟練對接所分管客戶或員工的新入職、離職、續(xù)簽、社保、公積金、工資等人力資源事務工作;
3、根據(jù)公司要求從事文件、員工資料等填寫、整理、收集與歸檔工作;
4、熟練應對客戶的基礎人力資源事務工作對接;
5、能獨立完成客戶各項人力資源基礎事務對接;
6、對數(shù)據(jù)運算概念、政策對應能熟練掌握,為客戶解答政策咨詢;
7、完成業(yè)務往來追收款事務;
8、熟練掌握勞動法規(guī)政策,可獨立處理客戶基本勞動糾紛并提供可行性方案;
9、可根據(jù)客戶的差異性籌劃專項服務的能力;
10、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及質(zhì)量驗證標準建立起的操作程序開展各項工作。
11、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強的抗壓能力和溝通應變能力、服務意識、責任心強;
3、具備較強的問題分析解決能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)匯美大廈金穗路3號13樓


職位發(fā)布者
HR
廣東方勝

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路3號匯美大廈
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