職位描述
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(一)大區(qū)運營基礎(chǔ)管理
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總(指標完成情況、逾期調(diào)度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟),為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù);負責內(nèi)部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
(二)大區(qū)指標預(yù)算管理
負責區(qū)域內(nèi)預(yù)算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
(三)內(nèi)外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內(nèi)部、外部對接(各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商)文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存;負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
(四)大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內(nèi)部培訓計劃與組織實施。
(五)其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務(wù)、風控、租后及運營等各項工作有序開展,保證大區(qū)穩(wěn)定運行;負責組織落實總部安排的其他事項。
備注:Word Excel PPT 要求精通熟練,溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總(指標完成情況、逾期調(diào)度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟),為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù);負責內(nèi)部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
(二)大區(qū)指標預(yù)算管理
負責區(qū)域內(nèi)預(yù)算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
(三)內(nèi)外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內(nèi)部、外部對接(各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商)文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存;負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
(四)大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內(nèi)部培訓計劃與組織實施。
(五)其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務(wù)、風控、租后及運營等各項工作有序開展,保證大區(qū)穩(wěn)定運行;負責組織落實總部安排的其他事項。
備注:Word Excel PPT 要求精通熟練,溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:資陽雁江區(qū)恒大城牡丹園


職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
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