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工作職責(zé)： 1、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)制定業(yè)務(wù)運營分析工作計劃，優(yōu)化運營指標(biāo)體系，有效開展日常與專項分析，對重點指標(biāo)進行監(jiān)控、分析、判斷、預(yù)警及業(yè)務(wù)效果評估，確保戰(zhàn)略目標(biāo)順利達成； 2、協(xié)助組織開展前瞻性戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究，對標(biāo)先進企業(yè)，清晰行業(yè)位次，并明確改進優(yōu)化方向； 3、編寫部門發(fā)展、經(jīng)營工作總結(jié)等重大報告； 4、配合完成推動部門共享運營自動化、運營流程優(yōu)化等運營數(shù)字化相關(guān)規(guī)劃建設(shè)及落地； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，具備統(tǒng)計師、數(shù)據(jù)分析師、PMP或類項目管理資質(zhì)認證優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)具有敏銳洞察力，熟練使用各類統(tǒng)計分析工具，同時能夠?qū)π袠I(yè)趨勢、業(yè)務(wù)整體發(fā)展情況進行系統(tǒng)性研究與分析，為管理決策提供依據(jù)與支持； 3、掌握戰(zhàn)略管理和流程管理基本原理，具備較好的企劃設(shè)計能力、良好的文字寫作、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有團隊協(xié)作精神。 截止日期：2026年09月15日 招聘人數(shù)：1人