招生老師/主管/雙休/五險(xiǎn)一金
面議
2年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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企業(yè)介紹:
總部位于成都,擁有24年辦學(xué)歷史。目前公司在川渝區(qū)域設(shè)有10余所分校,在讀學(xué)生1萬余人,嘉頓英語致力于發(fā)展成為川渝一流英語教育集團(tuán),并為員工提供持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展分享平臺(tái)。
優(yōu)勢(shì):
1.平臺(tái)24年,經(jīng)歷歲月考驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富
2.同樣帶班人數(shù)情況下,比同行高8-13%
3.打破行業(yè)天花板,人性化的休息時(shí)間(周末休息 法定節(jié)假日不補(bǔ)課)
4.成熟的教師七星成長體系和合伙人精英體系
5.優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作氛圍
崗位一:招生顧問
崗位內(nèi)容:
有地推經(jīng)驗(yàn),能接受地推 電銷 轉(zhuǎn)介紹,銷售模式。
崗位要求:
性別不限,35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,英語專業(yè)大專學(xué)歷可以考慮
經(jīng)驗(yàn)要求:本科學(xué)歷,年齡25-35,教培行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),競(jìng)品公司優(yōu)先(易貝樂/厚海/邁格森/新東方/戴氏),看2體系,素質(zhì)教育體系都可以;
軟標(biāo):
能力要求:執(zhí)行力、溝通力、驅(qū)動(dòng)力、目標(biāo)感,領(lǐng)導(dǎo)力,效率高, ;
性格要求:自信大方,熱情善良,溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,有目標(biāo)感和自驅(qū)力,有較強(qiáng)的掙錢欲望,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。;
素養(yǎng)要求:精神面貌佳,穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同嘉頓及企業(yè)文化,愿意將個(gè)人生涯規(guī)劃與嘉頓事業(yè)統(tǒng)一;
家庭要求: 家庭和睦,能百分百精力投入工作,家人支持
雙休 入職買社保公積金 法定節(jié)假日正常放,寒暑假
高層管理有合伙人制度,享受分紅(在職1年以上)
工作時(shí)間及休假:
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休:A組休(周五 周六)B組休(周天 周一)
薪酬
無責(zé)底薪4000 提成 季度 年終獎(jiǎng)
崗位二:招生主管
職位描述
性別不限,35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,英語專業(yè)大專學(xué)歷可以考慮
經(jīng)驗(yàn)要求:對(duì)標(biāo)公司管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,一線經(jīng)驗(yàn)2年以上,有地推,電銷,異業(yè)合作等模式相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)成都市場(chǎng)有一定了解和資源優(yōu)先考慮,能接受市銷一體
軟標(biāo):
能力要求:執(zhí)行力、溝通力、驅(qū)動(dòng)力、目標(biāo)感,領(lǐng)導(dǎo)力,效率高,管理能力;
性格要求:E人,積極主動(dòng),肯干,勤奮、真誠、大氣,有狼性;
素養(yǎng)要求:***,精神面貌佳,穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同嘉頓及企業(yè)文化,愿意將個(gè)人生涯規(guī)劃與嘉頓事業(yè)統(tǒng)一;
家庭要求: 家庭和睦,能百分百精力投入工作,家人支持
職位要點(diǎn): 意愿(夯實(shí)好意向)通勤(明確上班地點(diǎn)是否可以接受)
雙休 入職買社保公積金 法定節(jié)假日正常放,寒暑假
高層管理有合伙人制度,享受分紅(在職1年以上)
工作時(shí)間及休假:
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休:A組休(周五 周六)B組休(周天 周一)
薪酬:
主管級(jí) 月固定7K 提成獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 年薪20-25萬
工作地點(diǎn):四個(gè)位置可供選擇,
金沙校區(qū)
總部位于成都,擁有24年辦學(xué)歷史。目前公司在川渝區(qū)域設(shè)有10余所分校,在讀學(xué)生1萬余人,嘉頓英語致力于發(fā)展成為川渝一流英語教育集團(tuán),并為員工提供持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展分享平臺(tái)。
優(yōu)勢(shì):
1.平臺(tái)24年,經(jīng)歷歲月考驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富
2.同樣帶班人數(shù)情況下,比同行高8-13%
3.打破行業(yè)天花板,人性化的休息時(shí)間(周末休息 法定節(jié)假日不補(bǔ)課)
4.成熟的教師七星成長體系和合伙人精英體系
5.優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作氛圍
崗位一:招生顧問
崗位內(nèi)容:
有地推經(jīng)驗(yàn),能接受地推 電銷 轉(zhuǎn)介紹,銷售模式。
崗位要求:
性別不限,35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,英語專業(yè)大專學(xué)歷可以考慮
經(jīng)驗(yàn)要求:本科學(xué)歷,年齡25-35,教培行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),競(jìng)品公司優(yōu)先(易貝樂/厚海/邁格森/新東方/戴氏),看2體系,素質(zhì)教育體系都可以;
軟標(biāo):
能力要求:執(zhí)行力、溝通力、驅(qū)動(dòng)力、目標(biāo)感,領(lǐng)導(dǎo)力,效率高, ;
性格要求:自信大方,熱情善良,溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,有目標(biāo)感和自驅(qū)力,有較強(qiáng)的掙錢欲望,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。;
素養(yǎng)要求:精神面貌佳,穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同嘉頓及企業(yè)文化,愿意將個(gè)人生涯規(guī)劃與嘉頓事業(yè)統(tǒng)一;
家庭要求: 家庭和睦,能百分百精力投入工作,家人支持
雙休 入職買社保公積金 法定節(jié)假日正常放,寒暑假
高層管理有合伙人制度,享受分紅(在職1年以上)
工作時(shí)間及休假:
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休:A組休(周五 周六)B組休(周天 周一)
薪酬
無責(zé)底薪4000 提成 季度 年終獎(jiǎng)
崗位二:招生主管
職位描述
性別不限,35歲以內(nèi),本科學(xué)歷,英語專業(yè)大專學(xué)歷可以考慮
經(jīng)驗(yàn)要求:對(duì)標(biāo)公司管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,一線經(jīng)驗(yàn)2年以上,有地推,電銷,異業(yè)合作等模式相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)成都市場(chǎng)有一定了解和資源優(yōu)先考慮,能接受市銷一體
軟標(biāo):
能力要求:執(zhí)行力、溝通力、驅(qū)動(dòng)力、目標(biāo)感,領(lǐng)導(dǎo)力,效率高,管理能力;
性格要求:E人,積極主動(dòng),肯干,勤奮、真誠、大氣,有狼性;
素養(yǎng)要求:***,精神面貌佳,穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同嘉頓及企業(yè)文化,愿意將個(gè)人生涯規(guī)劃與嘉頓事業(yè)統(tǒng)一;
家庭要求: 家庭和睦,能百分百精力投入工作,家人支持
職位要點(diǎn): 意愿(夯實(shí)好意向)通勤(明確上班地點(diǎn)是否可以接受)
雙休 入職買社保公積金 法定節(jié)假日正常放,寒暑假
高層管理有合伙人制度,享受分紅(在職1年以上)
工作時(shí)間及休假:
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休:A組休(周五 周六)B組休(周天 周一)
薪酬:
主管級(jí) 月固定7K 提成獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 年薪20-25萬
工作地點(diǎn):四個(gè)位置可供選擇,
金沙校區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)金沙萬瑞中心1


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