根據(jù)《松滋市衛(wèi)健局<關(guān)于印發(fā)<松滋市環(huán)中心城區(qū)“1+6”緊密型醫(yī)共體人員統(tǒng)一管理暫行辦法>的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《市委、市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步創(chuàng)新機制加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》、《松滋市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理暫行辦法》等文件精神，經(jīng)報松滋市衛(wèi)生健康局黨組同意，采取縣招鄉(xiāng)用方式，面向社會為南海鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員(編外)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(二)具體條件

詳見附件1《松滋市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員(縣招鄉(xiāng)用)崗位表》(以下簡稱崗位表)，人事股咨詢電話：0716-6235661。田老師13035312029，易老師18086200018。

(三)不能報考情形

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.有不良征信記錄人員;

5.與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位已存在勞動合同關(guān)系人員;與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位建立勞動合同關(guān)系人員離職未滿6個月的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息發(fā)布在松滋市中醫(yī)醫(yī)院公眾號。

(二)相關(guān)時間節(jié)點的確定

《崗位表》中的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求不超過25周歲，即為1999年9月1日及以后出生，以此類推。

(三)報名

1.報名時間:2024年9月11日8:00至9月18日17:00。

2.報名地點：松滋市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院國醫(yī)樓12樓人事股

3.報名材料

(1)報名表(附件2);(2)身份證原件及復印件(正反面);(3)畢業(yè)證原件及復印件、學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告;(4)相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件或相關(guān)資格考試成績合格證明;(5)免冠彩色2寸登記照1張，貼在報名登記表上。

(四)資格審查

報名與資格審查同步進行，資格審查由人事股、監(jiān)察室負責。

應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)查實，取消聘用資格。

三、招聘考試

本次招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，滿分各為100分，考試順序為筆試、面試。筆試根據(jù)卷面成績設(shè)定最低合格線，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.筆試時間：2024年9月19日(星期四)上午，筆試地點：松滋市中醫(yī)醫(yī)院國醫(yī)樓12樓大會議室。

2.筆試根據(jù)卷面成績設(shè)定最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容，針對不同招聘崗位分類設(shè)考。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

4.開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3開考。如報名人數(shù)達不到1:3，可根據(jù)實際情況降低開考比例。

(二)面試

1.確定面試入圍人員。依照考生報考崗位，一般按筆試總成績從高到低的順序，按既定比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按實際人數(shù)進行面試。

2.面試時間：2024年9月19日(星期四)下午，面試地點：松滋市中醫(yī)醫(yī)院國醫(yī)樓12樓小會議室。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。重點測評與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

4.面試成績最低合格分數(shù)線設(shè)定為60分，否則取消相應資格。

(三)加分政策。

對考生的學歷、政治面貌兩個方向設(shè)置加分項。學歷要求全日制大專及以上，如為全日制本科學歷，加0.5分。政治面貌為中共黨員，加0.5分，共青團員不加分。以考生提供的證明或佐證材料為依據(jù)，各項目經(jīng)資格審查合格后計分。

綜合成績=考試總成績+加分分值，考生按照綜合成績由高到低排名錄取。綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

(四)考試注意事項。

1.考生須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試，未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。

2.考生應準點進入考場，遲到不得進入?？忌鷳崆瓣P(guān)注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。請考生盡量提前到達考點。

四、體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢的組織。體檢由醫(yī)院體檢科參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

3.體檢人員的遞補?？忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的，醫(yī)院可按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補體檢人員。

五、公示及備案

醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選，報松滋市衛(wèi)生健康局，經(jīng)審定后，在松滋市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號上公示，公示期不少于5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，由醫(yī)院人事股通知擬聘人員按期報到。擬聘人員必須在接到通知20日內(nèi)到用人單位報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

被聘用人員實行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受用人單位編外人員同等待遇。

七、其他注意事項

1.考生在進入考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應由本人出具書面聲明，提交人事股?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由人事股據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)?！豆妗分邢嚓P(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。

2.此次招聘專業(yè)技術(shù)人員工作由松滋市中醫(yī)醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。有關(guān)政策口徑由松滋市中醫(yī)醫(yī)院人事股負責解釋。