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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2020年荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(15人)

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為貫徹習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會上的重要講話精神,根據(jù)《省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》和荊編辦函〔2020〕2號文件精神,結(jié)合開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究,決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)段學(xué)科及人數(shù)

高中學(xué)段8人,其中語文教師2人,數(shù)學(xué)教師2人,政治2人,化學(xué)2人。初中學(xué)段2人,其中英語教師1人,歷史教師1人。小學(xué)學(xué)段5人,其中語文教師3人,數(shù)學(xué)教師2人。本次招聘志愿填報(bào)到區(qū),錄用后由開發(fā)區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排到學(xué)校。

二、招聘對象及條件

1. 思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正。

2. 有理想、有追求,責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

3. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,身心健康,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4. 報(bào)考高中教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5. 35周歲以下(即1984年6月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

6. 具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。持有高學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證人員,可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神,2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績合格證明;其他考生,可放寬至持有有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測試等級證書,根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神,其中,2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

7. 最低服務(wù)年限5年。

8. 有下列情況之一的不受理報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試、集中面試的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2020年7月16日至7月21日)

考生將《開發(fā)區(qū)2020年教育事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》(一張word電子版,一張簽名后的掃描版)和身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書的電子掃描件打包上傳郵箱:詳細(xì)請見報(bào)名信息,上傳截止時間為2020年7月21日24:00。(《開發(fā)區(qū)2020年教育事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》附后)。報(bào)名資料網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后通過郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證掃描版,考生自行查收郵件并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試(暫定2020年7月26日)

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。

筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?!豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。

每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達(dá)到1:3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在人事考試網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公告。

(三)資格審查和面試

1. 確定面試初步人選名單。根據(jù)考生筆試成績,分類別分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分,按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。

2. 面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿公開招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

3. 面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要采取無學(xué)生試講和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

資格審查及面試時間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(四)體檢和考核

1. 體檢人員的確定??忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

若考試總成績相同時,按面試成績從高分到低分確定人選。若面試成績也相同,則成績相同的考生加試面試。體檢人員只從參加面試人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按本條所述原則確定,若沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足,相應(yīng)取消或減少該崗位招聘。

2. 體檢的組織。體檢工作由開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

3. 體檢合格人員的考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

4. 在考核中有被確定為不合格(放棄)的,考核工作組應(yīng)以書面形式說明理由,并報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障中心審核確認(rèn)后,取消其聘用資格,并依據(jù)體檢人員確定的遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ),如沒有人員遞補(bǔ),或遞補(bǔ)人員不足,則相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

(五)公示和聘用管理

根據(jù)招聘崗位要求,經(jīng)審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的,取消聘用資格。

對擬聘人員由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障中心下達(dá)聘用通知,首個聘期一般為三年,2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的,解除聘用合同。

新招聘教師到崗后,應(yīng)及時辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù),并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù)。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。

在招聘過程中,要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求,強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施,確保招聘工作平穩(wěn)順利。公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公告。

招聘政策及考務(wù)咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息

舉報(bào)投訴電話:0716—8333766(區(qū)紀(jì)工委)

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2020年7月14日

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