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武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。學(xué)校辦學(xué)歷史溯源于1898年清末湖廣總督張之洞奏請清朝政府批準(zhǔn)成立的工藝學(xué)堂。學(xué)校被譽(yù)為“冶金高層次人才的搖籃”。

人工智能與自動(dòng)化學(xué)院起源于1958年開辦的工業(yè)企業(yè)電氣化本科專業(yè)，現(xiàn)有自動(dòng)化系、電氣工程系和專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)中心等教學(xué)單位。擁有冶金自動(dòng)化與檢測技術(shù)教育部工程研究中心、湖北省智能信息處理與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化國際科技合作基地、湖北省人工智能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、人工智能與信息融合研究院等教學(xué)和科研平臺。

學(xué)院建有“控制科學(xué)與工程”一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（相對排名位列全國20%-30%），“控制科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站”；一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)“控制科學(xué)與工程”“電氣工程”，以及碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別“電子信息”和碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域“電氣工程”。

學(xué)院具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的科研水平，在冶金生產(chǎn)過程優(yōu)化控制、機(jī)器人及智能裝備的行業(yè)化定制及應(yīng)用、人工智能及工業(yè)數(shù)字化、電力系統(tǒng)優(yōu)化及智能運(yùn)維等方面有較強(qiáng)的優(yōu)勢和特色。

學(xué)校和學(xué)院始終堅(jiān)持將博士后作為專任教師重要來源。為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)青年人才科研能力，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事博士后研究工作，學(xué)校和學(xué)院將為博士后提供優(yōu)厚的支持待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招收類型

卓越師資博士后（A檔、B檔）和拔尖師資博士后。

二、基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；

2、獲得博士學(xué)位時(shí)間原則上不超過3年，具備較強(qiáng)的研究能力，取得較高水平的研究成果，科研興趣濃厚，具有敬業(yè)精神，符合學(xué)校專任教師招聘條件和相應(yīng)業(yè)績要求；

3、身心健康，年齡原則上不超過32周歲；

4、具備全職在站從事博士后研究工作的條件。

三、支持周期

支持周期為36個(gè)月，計(jì)入“準(zhǔn)聘制”教師考核首聘期。

四、支持政策

（一）薪酬待遇

1、基本薪酬

學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)每年約22萬元（含單位繳納的社保和公積金，不含用人單位和團(tuán)隊(duì)的支持經(jīng)費(fèi)）。

2、疊加薪酬

享受國家或湖北?。ê瑢俚兀┴?cái)政支持博士后補(bǔ)助（進(jìn)站第1～2年，每年不少于10萬元）。學(xué)校鼓勵(lì)用人單位和團(tuán)隊(duì)自籌經(jīng)費(fèi)疊加支持。

3、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)

執(zhí)行學(xué)校教學(xué)科研業(yè)績績效獎(jiǎng)勵(lì)政策，上不封頂。

4、考核獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)考核等次，每年2-4萬元。

（二）住房待遇

住房補(bǔ)貼每月2000-2500元。同時(shí)，支持申請湖北省博士后公寓或轄區(qū)人才公寓。

（三）科研政策

學(xué)校支持科研啟動(dòng)費(fèi)10-18萬元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)4-10萬元）。不定期安排專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)博士后研究人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目。

（四）職稱政策

在站期間可參評高級職稱，單獨(dú)評審。

（五）留校政策

1、出站考核合格及以上，且滿足留校任教（包括高層次人才、“長聘制”教師、“準(zhǔn)聘制”教師）要求的，按相應(yīng)程序直接辦理留校任教手續(xù)；

2、留校任教各類待遇按學(xué)校引進(jìn)專任教師（含高層次人才）政策執(zhí)行。達(dá)到“長聘制”教師留校任教要求的，其安家費(fèi)在“準(zhǔn)聘制”教師安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6萬元（此項(xiàng)政策僅限在我校流動(dòng)站從事博士后研究出站留校任教人員）；

3、不滿足留校任教要求的，可參加學(xué)校其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位公開招聘，擇優(yōu)錄用。

（六）其他政策

學(xué)校協(xié)助安排子女入托入學(xué)，享受在職職工工會(huì)福利待遇，享受學(xué)校直屬附屬三甲醫(yī)院高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障服務(wù)。

此外，學(xué)校常年招收項(xiàng)目博士后，支持周期為24個(gè)月。項(xiàng)目博士后不享受師資博士后專項(xiàng)津貼，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和考核獎(jiǎng)勵(lì)由用人單位、團(tuán)隊(duì)自籌。

五、聯(lián)系方式

人工智能與自動(dòng)化學(xué)院聯(lián)系人：靳老師，聯(lián)系電話：027-68862516，電子郵箱：357869697@qq.com

學(xué)校人事處聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：027-68862406，電子郵箱：bsh@wust.edu.cn

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本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新政策、新規(guī)定執(zhí)行。本公告由武漢科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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原文出處：

https://aia.wust.edu.cn/info/2694/21011.htm

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