職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)客戶的線索挖掘、觸達(dá)、需求溝通、方案制定及商務(wù)談判,獨(dú)立完成銷售閉環(huán)。(40%)
2. 指導(dǎo)客戶上線使用,確保產(chǎn)品功能落地。
定期客戶回訪,收集使用反饋,深度挖掘客戶需求,有效提升客戶滿意度和續(xù)約率。通過分析企業(yè)客戶的使用數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)增購機(jī)會(40%)
3. 收集和反饋一線客戶需求及市場競爭信息,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策依據(jù)。(20%)
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)或知識付費(fèi)行業(yè)的銷售或客戶成功經(jīng)驗(yàn)。有從0到1開拓市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.溝通能力:具備方案宣講、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)的能力,氣場沉穩(wěn),邏輯清晰。
3.目標(biāo)導(dǎo)向:對數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和驅(qū)動(dòng)力,能承受壓力并完成業(yè)績指標(biāo)。
4.客戶成功思維:不止是銷售,更能以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為中心,思考如何讓客戶用得好、有效果。
5.個(gè)人特質(zhì):高度自律,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛閱讀者優(yōu)先考慮。
1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)客戶的線索挖掘、觸達(dá)、需求溝通、方案制定及商務(wù)談判,獨(dú)立完成銷售閉環(huán)。(40%)
2. 指導(dǎo)客戶上線使用,確保產(chǎn)品功能落地。
定期客戶回訪,收集使用反饋,深度挖掘客戶需求,有效提升客戶滿意度和續(xù)約率。通過分析企業(yè)客戶的使用數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)增購機(jī)會(40%)
3. 收集和反饋一線客戶需求及市場競爭信息,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策依據(jù)。(20%)
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)或知識付費(fèi)行業(yè)的銷售或客戶成功經(jīng)驗(yàn)。有從0到1開拓市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.溝通能力:具備方案宣講、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)的能力,氣場沉穩(wěn),邏輯清晰。
3.目標(biāo)導(dǎo)向:對數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和驅(qū)動(dòng)力,能承受壓力并完成業(yè)績指標(biāo)。
4.客戶成功思維:不止是銷售,更能以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為中心,思考如何讓客戶用得好、有效果。
5.個(gè)人特質(zhì):高度自律,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛閱讀者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北三新文化企業(yè)總部基地


職位發(fā)布者
朱琳HR
湖北三新文化傳媒有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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光谷大道關(guān)南三路1號武漢三新書業(yè)有限公司辦公樓
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